三季度营收、净利润双增长!长城汽车前三季度营收超 620 亿元

三季度营收、净利润双增长!长城汽车前三季度营收超 620 亿元

10 月 23 日,长城汽车股份有限公司(以下简称 “长城汽车”,股份代号:A 股 601633、H 股 2333)发布 2020 年第三季度财报。

长城汽车公告显示:三季度营收超 262 亿元,同比劲增 23.6%,环比增长 11.5%

今年三季度,长城汽车营业总收入 262.1 亿元,同比大涨 23.6%,环比增长 11.5%,归属于母公司净利润 14.4 亿元,同比涨幅 2.9%,实现毛利率 19%,同比提升 0.5 个百分点,整车销量 28.6 万辆,同比飙升 23.9%。今年 1-9 月,长城汽车实现营业总收入 621.4 亿元。

长城汽车 2020 第三季度业绩

得益于新平台产品矩阵焕新集结,品牌营销具象化、场景化升级,以及 “柠檬”“坦克”“咖啡智能” 三大技术品牌发布等,今年三季度,长城汽车不仅营收、销量领跑,在全球化科技出行公司转型之路上也高歌猛进,公司股价于 A 股市场一路飙升,总市值突破 2000 亿元大关。

以用户为中心,品牌、产品齐向上

今年三季度内,长城汽车通过产品焕新和营销创新,强势赋能销量、业绩、市值实现高基数下的高增长,这也是长城汽车以用户为中心,矢志转型的有力体现。

基于对新时代下用户出行需求的深刻理解,开辟、满足多个细分市场需求的新产品纷至沓来。7 月以来,长城汽车开启新一轮产品周期,旗下哈弗、WEY、欧拉、长城皮卡四大品牌相继迎来众多新车型的亮相和上市。第三代哈弗 H6、哈弗大狗、哈弗初恋、WEY 坦克 300、VV7 GT brabus|automotive、欧拉猫系家族、潮派、长城炮改装车型黑弹、电装炮等新车型,在今年北京车展上尽显锋芒。

哈弗大狗

在产品力的强势助阵下,哈弗、WEY、欧拉、长城皮卡四大品牌三季度销量均较去年同期实现大幅增长,哈弗品牌三季度销售 18.3 万辆,同比增长 8.5%;WEY 品牌销售 2.4 万辆,同比增长 3%,欧拉和长城皮卡涨势强劲,三季度分别同比涨幅高达 179.9% 和 93.2%,全面领跑各自细分市场。

WEY 坦克 300

在产品层面,第三代哈弗 H6 上市首月销量破万,“国民神车” 累计 88 个月稳居 SUV 月度销量冠军;欧拉白猫上市 3 个月,累计销售 2227 辆,欧拉黑猫销量猛增,三季度共销售近 1.2 万辆,同比大涨 159.4%;长城炮连续 5 个月销量过万,持续蝉联皮卡市场销量冠军,助推长城皮卡连续 5 个月月销量突破 2 万辆,1-9 月市占率近 50%。

2020 北京车展长城汽车展台

基于对用户需求的深刻洞察,长城汽车在全新产品命名上大胆创新,推出哈弗大狗、WEY 坦克 300、欧拉猫等具象化、个性化名称,以更温情、人格化的营销语言与用户同频共振;在跨界直播领域,相继牵手王祖蓝、李诞、汪涵、杜海涛、沈梦辰、华少等明星大咖开秀,“种草” 年轻用户;2020 北京车展上,则推出多款智能、科技、前瞻的产品,为未来出行创造了更多想象空间;在跨界合作上,长城汽车与电影《我和我的家乡》达成战略合作,旗下明星车型倾情出演,深化品牌在用户心目中的形象。

长城汽车与电影《我和我的家乡》达成战略合作

深耕转型变革,企业焕然一新

今年 7 月,在迎来 “三十而立” 之际,长城汽车洞察产业发展趋势,用反思替代庆贺,展开了一场 “长城汽车挺得过明年吗?” 的生死思辨,并明确提出向 “全球化科技出行公司” 转型的目标,踏上了自我变革的征程,取得了包括产品、营销创变在内的多项成果,从根本上赋能长城汽车销量、业绩、市值的悉数增长。

“长城汽车挺得过明年吗?”

这场变革中,组织架构调整是重点之一。在用户思维的引领下,长城汽车着力实现 “两个打通” 和 “一个融合”:通过打通品牌、商企和研发以及打通各作战单元,“让听得到炮火的人做决策”,更精准地触达用户,并融合车、厂和经销商三端,最终形成产品生命周期和用户生命周期的双轮驱动管理。

在向全球化科技出行公司转型的过程中,长城汽车通过加大研发投入赋能产品升级、品牌向上。今年 1-9 月,长城汽车研发费用 19 亿元,同比增长 28.5%,其中三季度研发费用 6.7 亿元,同比增长 21.3%。

长城汽车技术品牌发布会

7 月 20 日,长城汽车重磅发布 “柠檬”、“坦克”、“咖啡智能” 三大技术品牌,致力于让全球用户感知到科技创新的惊喜,第三代哈弗 H6、哈弗大狗、WEY 坦克 300 等新车正是由全新技术平台打造而来。8 月,首批 “科技长城专家天团” 正式亮相,通过社交平台与用户进行深度沟通,展示出科技长城的硬核实力。

科技长城专家天团

9 月初,长城汽车再次深度实践互联网化思维,于企业文化层面展开转型新举措,宣布内部称谓 “去总化” 倡议,营造出更高效的工作沟通、更紧密的工作关系、更富活力的工作氛围,提升组织创新和竞争力。

站在汽车产业伟大变革历史机遇下,长城汽车将继续坚持以用户思维为导向,以深耕 “新四化” 为支撑,不断深化自我变革,激发企业生命力,进而丰富产品矩阵,提升品牌价值,向全球化科技出行公司转型目标不断前行,引领中国汽车品牌发展新航路。

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(来源:新华财经)

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