近日，为提升全国超 2000 家门店的营运能力，中国茶叶连锁领先品牌八马茶业在古都西安举行了 “2021 超级营运力·华山论剑” 活动。

据了解，本次活动为期 7 天，创造性地运用商战真人秀的综艺模式，参与活动的 5 支团队由来自八马茶业全国各大片区的 50 名营运经理组成，通过下沉到八马茶业位于西安的六家门店，进行翻转式学习，5 支团队的导师则由八马茶业极具营运经验的头部加盟商担任。

每支团队每日须完成一项门店营运任务，轮番演练、落地及复盘，并且接受各路重量级嘉宾的严格考核，在竞技中提升能力，在实战中丰富经验。

八马茶业相关负责人表示，此次活动旨在为公司选拔优秀的营运人才，提升一线营运人才发现问题的洞察力、解决问题的创新力、协同作战的凝聚力，“以务实的作风，增强服务意识，赋能八马终端门店，让每家八马茶店持续盈利，成为当地茶行业的领导者。”

八马茶业始终把提升门店营运能力、培养营运人才放在重要位置。本次活动实操性强、内容丰富，围绕八马茶业品牌特色，针对茶行业零售实战中的难点及痛点，为学员们设置了相应的任务模块，涉及商圈选址、门店日常管理、客户维护拓展、门店业绩提升等核心课题。

创造性的培训形式与内容，必然带来学员能力的大幅度提升。

有学员表示，作为门店营运的新生力量，通过本次学习，更加深刻地认识到，营运经理需要完成从门店指导者到门店建设者的身份转变，躬身入局，从门店的实际情况出发，与店长、店员休戚与共，共同成长。

“标准化是连锁品牌的基石，促进八马门店的标准化、体系化、规范化发展，是每一位八马营运精英必修的核心功力。只有注重标准化的输出，才能让品牌更具市场辨识度，在激烈的茶行业竞争中脱颖而出”，一位冠军组成员表示。

值得一提的是，在各大导师和重量级嘉宾的点评环节，门店标准化、品牌差异化、链接客户、线上引流等，成了不断被提及的高频词，而这也预示着未来八马茶业在门店营运上的新动向。

截至 2020 年末，八马茶业已经拥有终端门店超 2000 家，整体规模在业内位居前列，具有跨区域经营、全茶类渗透的能力。

八马茶业相关负责人表示，伟大企业召唤卓越的人才，人才是门店营运的核心竞争力。作为中国茶叶连锁领先品牌，八马茶业始终专注一线人才的培育，立志打造茶行业的人才高地。

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来源：新华财经