两万人!2022 年京东将招聘行业最大规模高校毕业生

两万人!2022 年京东将招聘行业最大规模高校毕业生

还有半个月就是中国传统春节,每个人都有美好的期许,对于莘莘学子来说,找个心仪的工作,释放青春的光与热是他们最美的期待。

近日,京东宣布,2022 年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生;其中,京东物流招聘超 1 万名高校毕业生,以储备、培养基层管理人才。过去三年间,京东已累计开放岗位 358 个,提供近 4 万个就业机会,且呈逐年递增趋势。

岗位众多、幅度广泛以及体系化、个性化的培养机制让越来越多年轻人在京东得到施展。2021 年晋升数据显示,近 50% 应届生获得晋升,25% 应届生年内连续两次晋升;近八成 90 后技术应届生快速成长为高级人才,越来越多 90 后、95 后年轻人走上管理岗位、成为骨干:他们中,应届技术少年三年晋升六次,跃升至高级架构师;年轻女 “极客” 单枪匹马获得黑客马拉松大赛冠军;“双非” 毕业生从基层打包员成长为百人团队管理者。他们是万千京东年轻人的缩影,在他们的故事里,我们找到追梦的精神与底气。

新锐技术人才在京东飞跃成长,京东自 2017 年以来全面向技术转型,迄今京东体系已经投入了近 750 亿元用于技术研发,持续不间断的投入,推动了京东对技术人才的需求。在京东校招岗位中,软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数,这其中,多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。

在持续加大校招生数量和广度的同时,京东也通过加薪举措持续加大对人才的激励。京东集团于 2021 年中宣布将员工平均年薪由 14 薪逐步涨至 16 薪。此外,还推出了一系列诸如 “安居计划”、“员工救助基金” 等贴心的福利举措;近日,京东物流还宣布今年将投入近 4 亿元,对春节坚守一线的员工加大福利补贴,让员工过一个健康、有保障的 “安心年”。

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来源:新华财经

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